如果说朝廷相当于职场那么吏部就相当于职场的人事部了，其功能也是和人事部大差不差，招揽人才管理调配大臣。那么下面就一起来看看吏部怎么管理的吧！

接手吏部咱们第一个要做的就是先任命大臣，任命大臣咱们讲究道德为主放在第一位，因为道德如果不行那就必定会出现贪污等现象，从而影响税收最后导致地方民不聊生，并且野心高也会对其有所影响，所以一定记住道德一定不能低！做完第一步就是第二步了，第二步就是安置好所有的大臣，游戏前期好的大臣少，但是也尽量把道德低于50的全部刷下去，随着游戏的深入再慢慢把大臣们的道德值拉高60甚至70更高都行。第三步卸下一些没有官职上面的人员进行调配，这个和创业差不多，前期许多官职都没有村存在的必要而人员又比较紧缺所以把中央的官员调配到地方先当当知府啥的应急一下。第四，丞相的挑选丞相一定各方面属性都要好，野心则是必须要低的，都坐这个位置上了但凡有点野心的都是想着谋反，所以挑几个自己顺眼的。第五，将军要安排高武力低野心并且忠诚还要高，这可是皇帝自己的护卫啊，最亲密的人必须慎之又重，还能避免被刺杀，毕竟是自己的命啊。

以上就是皇帝成长计划2吏部管理上的介绍，希望能够给大家帮助。今后大家也要多多关注！！！